Выпускникам:

организации - заказчики кадров

 

Уважаемые руководители предприятий!      В соответствии с Положением о порядке прогнозирования потребности в трудовых ресурсах для формирования заказа на подготовку специалистов, рабочих, служащих, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь 19.07.2011 №972 (с изменениями и дополнениями) лицей предлагает: - ежегодно до 1 октября при необходимости уточнять сведения о дополнительной потребности в   трудовых ресурсах (п. 15); - сведения подавать в автоматизированную базу www.ZAKAZ.UNIBEL.BY   Выполнение требований Положения о порядке прогнозирования потребности в трудовых ресурсах для формирования заказа на подготовку специалистов, рабочих, служащих является обязательным и обеспечит конструктивное межведомственное сотрудничество и взаимную заинтересованность в подготовке кадров.

 

Учреждением образования «Ганцевичский государственный профессиональный лицей сельскохозяйственного производства" заключены договора на подготовку кадров со следующими организациями:

 

1) по профессиям: «Тракторист-машинист»; «Водитель автомобиля кат. «С»; «Машинист экскаватора», «Водитель погрузчика»:
1) ОАО «Ганцевичский райагросервис» (г.Ганцевичи, ул. Монтажников, 17);

2) УП "Ганцевичское ПМС" (г. Ганцевичи);

3) ОАО «Хотыничи» (Ганцевичский район, д. Хотыничи);

4) ОАО  «Любашево» (Ганцевичский район, д.Любашево);
5) ОАО «Люсино-Агро» (Ганцевичский район, д. Люсино);

6) ОАО Будча» (Ганцевичский район, д.Будча);

7) ОАО «Возрождение» (Ганцевичский район, д. Раздяловичи);

8) ОАО "Жеребковичи" (Ляховичский район);

9) ОАО "Тальминовичи" (Ляховичский район);

10) ИПСЧУП "Налибоки-Нёман" (Клецкий район);

11) УП "Лунинецкое  ПМС" (Лунинецкий район);

12) ГУП "Солигорское ПМС".

 

2) по профессиям «Штукатур»; «Маляр»:
1) ПМК-14 (г. Ганцевичи);

2) КУПП "Комбинат панельного домостроения" (г.Ганцевичи);

3) ОАО "Стройтрест № 25 (г. Барановичи);

4) СМП-294 (г. Барановичи).

 

3) по профессиям «Повар»; «Продавец", "Кондитер":
1) Ганцевичское районное потребительское общество;

2) Ивацевичское районное потребительское общество;

3) Ляховичское районное потребительское общество;

4) Пружанское районное потребительское общество;

5) ООО «Санта Ритейл».

 

 

Сотрудничество с данными партнерами ведется по вопросам организации производственного обучения, производственной практики и дальнейшего трудоустройства.

Заявки на молодых рабочих удовлетворяются в полном объеме.

Контрольные цифры приема согласовываются ежегодно.